Hier finden Sie Unterlagen, die wir für unsere Kundinnen und Kunden erarbeitet haben: Fachbeiträge, Praxisleitfäden und Interviews zu Führung, Zusammenarbeit, mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit unter Druck.
Alle Dokumente sind so aufgebaut, dass sie sich in wenigen Minuten erfassen lassen und direkt weiterverwendet werden können – als Vorbereitung auf ein Führungsgespräch, als Input für eine Teamsitzung oder als Grundlage für eine Standortbestimmung.
WANDEL GESTALTEN - FÜHRUNG
Wandel gestalten
Wie stark ist Ihr Team durch die aktuellen Arbeitsbedingungen belastet – und wie gross ist das Risiko stressbedingter Ausfälle bei anhaltender Dauerbelastung? Die Unterlage hilft Ihnen, Belastungssignale früh zu erkennen und Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass Ihr Team sie mitträgt.
GEHIRNGERECHT FÜHREN - FÜHRUNG
Gehirngerecht führen | «Leading with the brain in my mind»
Wie stark ist Ihr Team durch die aktuellen Arbeitsbedingungen belastet – und wie gross ist das Risiko stressbedingter Ausfälle bei anhaltender Dauerbelastung? Die Unterlage hilft Ihnen, Belastungssignale früh zu erkennen und Veränderungsprozesse so zu gestalten, dass Ihr Team sie mitträgt.
COACHING - FÜHRUNG
Coaching im Unternehmen | Interview mit Lorenz Jungi
Wer beauftragt ein Coaching, wie läuft es ab und wie viele Sitzungen braucht es wirklich? Im Interview gibt Lorenz Jungi Auskunft über Auftragsklärung, Ablauf und typische Anliegen – von der Rollenklärung als Führungsperson über den Umgang mit hoher Arbeitsbelastung bis zu Konflikten im Team.
Und er benennt die Grenze deutlich: In akuten Situationen wie einem Burnout ist Coaching nicht das geeignete Instrument – dann braucht es therapeutische Unterstützung.
FÜHRUNG IN UNSICHERHEIT - FÜHRUNG
Führung in Unsicherheit
Entscheiden, wenn die Faktenlage unvollständig ist, und Orientierung geben, wenn niemand den Weg kennt: Wir haben die wesentlichen Aspekte zusammengestellt, wie Führung auch in aussergewöhnlichen Zeiten gelingt.